Frontend-Developer (m/w/d) bei den Coding Pioneers

That's the deal

Du bist auf der Suche nach Leuten wie dir, um gemeinsam immer neuen Herausforderungen zu meistern? Perfekt! Wir sind auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns unsere Ziele erreichen möchten. Unsere Teams arbeiten mit modernen Web-Frameworks (Bedrock/Sage, Tailwind-CSS, VueJS, React, Laravel) um im Bereich der Webentwicklung stetig neue Maßstäbe setzen zu können.

Spezialisiert auf die Anwendungsentwicklung mit Webtechnologien arbeiten bei der Coding Pioneers GmbH in Iserlohn derzeit siebzehn Entwickler (UI-Specialists, Frontend- Backend-Developer und Projekt-Manager) am gesamten digitalen Thomann-Netzwerk. Neben der Umsetzung neuer Projekte findet der Großteil der Wartung unserer Websites in Iserlohn statt. Du bist motiviert und bereit an Europas größtem Netzwerk für Musiker mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

Du bist Teil eines aktuell 14-köpfigen Teams, welches für die Feature-Entwicklung und Wartung des größten deutschen Musikernetzwerkes verantwortlich ist. Das stetig wachsende Netzwerk umfasst zur Zeit ca. 30 Webseiten mit insgesamt mehr als 20 Mio. Pageviews und über 3 Mio Besuchern pro Monat. Deine Aufgaben umfassen dabei das Arbeiten am Front- sowie am Backend verschiedener Webseiten. In einem agilen Prozess entwickelst du an neuen und bestehenden Features.

Als Frontend Developer ist es deine Aufgabe dem Kunden und Nutzern ein gutes Gefühl bei der Verwendung einer Webapplikation zu geben und die Träume eines Grafik-Designers Wahrheit werden zu lassen. Dazu erstellst du Benutzeroberflächen auf Basis von vorgegebenen UI-Entwürfen für Webprojekte. Du setzt Webseiten für Kunden und Partner um und kümmerst dich auch nach Projektabschluss um die Wartung und Erweiterung der Projekte. In deinem Team arbeitest Du mit anderen Codern und Projektmanagern zusammen.

Das bieten wir dir

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Kaffee & Obst
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsorientiertes und transparentes Gehalt
  • Zugang zu Onlinekursen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Konferenzen
  • Sport/Wellness Programm
  • Homeoffice Option
  • Jobrad
  • Kicker-Tuniere & Gaming-Runden

Das solltest Du mitbringen

  • Coden ist Deine Leidenschaft
  • Du hast schon an komplexen Web-Projekten mitgearbeitet oder im Alleingang umgesetzt
  • Du bist fit in aktuellen sowie bewährten Web-Technologien (PHP, JavaScript, HTML, CSS)
  • Erfahrung mit Wordpress
  • Selbstverständliches Anwenden von Software-Pattern, welche Deinen Code wiederverwendbar und verständlich machen
  • Erfahrung mit Git sowie Github
  • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Bereitschaft zur permanenten, selbstständigen Weiterentwicklung

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist Erfahrung mit:

  • TailwindCSS oder andere CSS-Frameworks
  • Bedrock/Sage
  • Templating Engines wie Blade oder Twig
  • VueJs oder andere JS-Framworks
  • ACF für Wordpress
  • Erstellung von Gutenberg-Blöcken (React)
  • WooCommerce
  • Webpack / Laravel Mix
  • npm / Composer
  • Verständnis für Code, der im Backend verwendet wird

Wenn das alles genau das Richtige für Dich ist, dann zögere nicht, Dich bei uns zu bewerben. Auch wenn Du Deiner Meinung nach nicht alle geforderten Kriterien erfüllst, bewirb Dich einfach und überzeug uns von Deinen Fähigkeiten. 

If you'd like to start immediately

Our application process

1. Getting to know you

30 minutes
remote
you & recruiting

The first interview with one of our recruiters helps both of us to see if our ideas and values match.

2. Technical interview

60 minutes
remote
you & specialists

You'll get to know a part of our team and get a chance to score with technical knowledge. In addition, you might ask anything you want to know.

3. Tryout task & debriefing

60 minutes
remote
you & specialists

You'll receive a task that would fit your new role. You'll be ask to prepare the task either at home or live with some of our team members. Afterwards, there will be a debriefing with team members from your future department.

4. Leadership interview

60 minutes
remote or in office
you & leadership

Last, you'll get to know some team members of our leadership community. If this is a fit, too, you'll receive an offer from us.

It might occur for some positions that we adjust the process. This means you might get to know some more team members or get a more detailed chance to see your new role in action.

Got any of dem benefits?

A job you can grow old with
Each team uses state-of-the-art tech and tool stacks
Regular team events
The equipment you want
Remote first team setup
Thomann employee discount
Time and budget to educate yourself
Projects that really (we swear!) will go live
A passionate industry with thankful customers
Flexible working hours
An onboarding buddy to never be alone

Our offices

Remote. Distributed. Together.

Work from home or any of our offices. Our team is 100% remote and will stay this way. You need a stable internet connection and your laptop.

Treppendorf

Our Thomann headquarters. Just a few minutes drive outside of Bamberg. Come by to visit our shop or meet with colleagues apart from tech & data.

Berlin

Our thomann.io office in the heart of Berlin. Easily reachable at Rosenthaler Platz. Perfect for workshops and team building.

Erlangen

Our thomann.io office in Nuremberg's metropolitan area. Just a few minutes by foot from Erlangen station. Nice, quiet location to do some deep work.

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Open Space 2021

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Someone needs to bring our shop online. This is our mission.

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What Kan Kanban do

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Das Thomann Dev Camp

Wir wissen, was das Dev Team letzten Sommer gemacht hat. Ein Einblick.

Severe case of I-wanna-work-with-you?

...or any questions to us? Give Anni a call!

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